Accompagner le développement des emplois verts dans les TPE-PME de l’environnement et de l’énergie

#Emploi #Recrutement #Montée_En_Compétences #Formation

Dans un contexte de mutations rapides de la filière des éco-entreprises qui innove, se digitalise, et s’internationalise, les enjeux RH (recrutement et montée en compétences) sont cruciaux pour les dirigeants des éco-TPE/PME.  

De plus, d’après une enquête réalisée par le PEXE, l’ADEME et la DREETS (ex DIRECCTE) en IDF en 2018, l’emploi est l’enjeu prioritaire pour le développement des PME françaises de l’environnement et de l’énergie. 

Le PEXE avec ses réseaux et partenaires publics (Ministère du travail, Ministère de la transition écologique, ADEME, DREETS, DRIEAT, OPCO) travaillent à l’identification des besoins en matière RH et management et à la mise en place d’actions ciblées pour accompagner le développement des emplois verts. 

Retrouvez les résultats de l’enquête « Emplois & Compétences »

Pour anticiper les mutations de la filière et développer des outils adaptés pour vos besoins RH, découvrez les résultats de notre enquête nationale >>>>>>

Retrouvez nos études

• Etude Emploi et compétences dans les PME des éco-activités 2021 (PEXE, Ministère du travail, Ministère de la transition écologique, ADEME, Territoires engagés dans un contrat de transition écologique) https://emplois-et-competences.ecoentreprises-france.fr/
  
• Etude Recrutement dans les emplois verts 2019 (PEXE, ADEME)
  
• Etude Professionnalisation RH des dirigeants des éco-entreprises en IDF 2018 (PEXE, DIRECCTE IDF) >>>>>>

Boîte à outils

Découvrez nos interventions sur l’emploi, les informations utiles en matière d’emploi et recrutement.

Retrouvez nos fiches pratiques 

Liens utiles

• REFEDD 
• Formations collectives OPCO
• la DRIEETS
• Etude Onemev
• Retrouvez les pages de recrutement sur la page « recrutement » : Emploi Environnement ; Greenjob ; GreenUnivers ; Mozaïk RH ; https://www.materiaupole.com/offres-recrutement/ ….